3月28日，萬基控股集團在大廈21樓會議室召開黨的二十大精神宣講會，黨委書記、董事長李躍民作了題為《學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神 推動萬基高質(zhì)量發(fā)展》的報告，集團領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及管理部室黨員300余人參會。

      李躍民董事長強調(diào)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神是當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，公司各黨總支、支部要利用各種會議和陣地，集團班子領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮基層黨建聯(lián)系點作用，加強宣傳貫徹，營造輿論氛圍。同時，各級領(lǐng)導(dǎo)干部也要認清形勢、明確目標(biāo)、擔(dān)當(dāng)負責(zé)、履職盡責(zé)，在建功“十四五”、奮進新征程中發(fā)揮好帶頭作用。一是要全面加強政治理論學(xué)習(xí)，按照上級部署和要求，引導(dǎo)廣大干部員工提升政治站位，凝聚更大合力，激發(fā)更大熱情，轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力。二是要堅持正確選人用人導(dǎo)向，為公司加快轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保證。三是要不斷提高干部綜合素質(zhì)能力，要在生產(chǎn)經(jīng)營一線、重點項目建設(shè)、改革難點攻關(guān)等前沿陣地不斷提高履職能力和綜合素養(yǎng)。四是要改進干部作風(fēng)狠抓落實，讓躺平式干部“躺不住”“動起來”，讓重實績、說實話、辦實事、求實效的干部受到褒獎和鼓舞，讓不作為、慢作為、假作為的干部得到警醒和懲戒。五是從嚴(yán)干部管理履職盡責(zé)，堅持“治已病”與“治未病”相統(tǒng)一，把“治未病”擺在更加突出的位置，提高干部的黨性修養(yǎng)、政德修養(yǎng)，以時時放心不下的責(zé)任感、積極擔(dān)當(dāng)作為的精氣神，帶好自己的隊伍，干好分內(nèi)的工作，干出優(yōu)異的成績，為現(xiàn)代化新安建設(shè)貢獻更大力量。