人才戰略

招聘崗位:副總經(jīng)理(運行) 

招聘人數:1 人 薪資待遇:面議 崗位職責:
1、負責電廠(chǎng)運行管理及技術(shù)監督工作,推行設備運行標準化,確保機組安全、穩定、經(jīng) 濟運行;
2、負責碳資產(chǎn)管理、能耗雙控、技能培訓、質(zhì)量管理、科技管理等體系建設及執行工作;
3、負責電廠(chǎng)技改項目的組織管理工作;
4、負責對接省電力公司、發(fā)改委、工信、應急、環(huán)保等部門(mén)工作,落實(shí)執行相關(guān)法律法規。

任職要求:
1、年齡 48 歲以下;本科及以上學(xué)歷,熱動(dòng)、集控、發(fā)電、電力系統等相關(guān)專(zhuān)業(yè),高級 工程師;
2、15 年以上火力發(fā)電行業(yè)工作經(jīng)驗,5 年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,5 年以上 600MW 超超 臨界機組中層及以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,2 年以上主管生產(chǎn)管理或者技術(shù)管理生產(chǎn)高管崗位 任職經(jīng)歷;
3、熟悉火電行業(yè)發(fā)展趨勢,掌握企業(yè)管理工作最新方法和理論,熟悉相關(guān)法律法規和企 業(yè)管理規章制度。
4、有哈鍋、東汽機組運行經(jīng)驗者優(yōu)先。


招聘崗位:副總經(jīng)理(檢修) 

招聘人數:1 人 薪資待遇:面議 崗位職責:
1、負責電廠(chǎng)檢修維護管理工作;負責電廠(chǎng)機組等級檢修組織策劃管理工作;
2、負責主管業(yè)務(wù)板塊安全、質(zhì)量、技術(shù)監督、等生產(chǎn)指標完成;確保設備長(cháng)期安全運行;
3、負責電廠(chǎng)技改項目的具體實(shí)施工作;
4、負責機組檢修現場(chǎng)的管理工作,負責外委檢修隊伍的管理工作;
5、負責設備臺賬的管理工作,設備點(diǎn)檢定修的管理工作。 

任職要求:
1、年齡 48 歲以下;本科及以上學(xué)歷,熱動(dòng)、集控、發(fā)電、電力系統等相關(guān)專(zhuān)業(yè),高級 工程師;
2、15 年以上火力發(fā)電行業(yè)工作經(jīng)驗,5 年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,5 年以上 600MW 超超 臨界機組中層及以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,2 年以上主管生產(chǎn)管理或者技術(shù)管理高管崗位任職 經(jīng)歷;
3、熟悉火電行業(yè)發(fā)展趨勢,掌握企業(yè)管理工作最新方法和理論,熟悉相關(guān)法律法規、企 業(yè)管理規章制度。
4、有哈鍋、東汽機組運行經(jīng)驗者優(yōu)先。


招聘崗位:安全生產(chǎn)總監

招聘人數:1 人 薪資待遇:面議 崗位職責:
1、負責電廠(chǎng)技術(shù)標準的建設與管理工作;
2、負責電廠(chǎng)的生產(chǎn)技術(shù)管理、安全健康、職業(yè)衛生、環(huán)保、消防等工作;
3、負責對接相關(guān)政府部門(mén)及行業(yè)相關(guān)管理部門(mén),落實(shí)相關(guān)政策法律法規;
4、負責技術(shù)監督、能耗雙控、技能培訓等工作;
5、負責安全管理標準作業(yè)建設;
6、負責兩票三制的監督工作。 

任職要求:
1、年齡 48 歲以下;本科及以上學(xué)歷,熱動(dòng)、集控、發(fā)電、電力系統等相關(guān)專(zhuān)業(yè),注冊 安全工程師,中級工程師;
2、15 年以上火力發(fā)電行業(yè)或電力建設工作經(jīng)驗,5 年以上生產(chǎn)管理或電力建設經(jīng)驗, 或 5 年以上 600MW 超超臨界機組中層及以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,2 年以上主管生產(chǎn)管理或 者技術(shù)管理高管崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉火電行業(yè)發(fā)展趨勢,掌握企業(yè)管理工作最新方法和理論,熟悉相關(guān)法律法規企業(yè) 管理規章制度;
4、有哈鍋、東汽機組運行經(jīng)驗者優(yōu)先。


招聘崗位:運行部部長(cháng)

招聘人數:1 人薪資待遇:20 萬(wàn)/年 崗位職責:
1、全面負責運行部工作,是本部門(mén)安全生產(chǎn)第一責任人;
2、督促運行人員嚴格執行“運行規程”、“兩票三制”等各項規章制度;
3、審核管理規章制度、運行規程及現場(chǎng)崗位各種運行記錄;
4、主持部門(mén)分析會(huì )、運行管理工作會(huì );
5、負責與省電力公司的協(xié)調工作;
6、負責對副部長(cháng)、各專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工、值長(cháng)的管理及培訓,并協(xié)調好各專(zhuān)業(yè)之間的關(guān)系。

任職要求:
1、年齡 45 歲以下,本科及以上學(xué)歷;中級及以上電力專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)。
2、10 年以上電廠(chǎng)運行工作經(jīng)驗,且 6 年以上 600MW 超超臨界機組值長(cháng)及以上崗位工 作經(jīng)驗。


招聘崗位:檢修部部長(cháng)

招聘人數:1 人 薪資待遇:18 萬(wàn)/年 崗位職責:
1、負責本部門(mén)安全生產(chǎn),是本部門(mén)安全生產(chǎn)第一責任人;
2、負責本部門(mén)重要事項的組織和協(xié)調工作
3、負責審查和監督各專(zhuān)業(yè)職責內的技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工、成本、信息等 管理工作;
4、負責審核本部門(mén)內的各項管理制度、設備檢修維護規程、工藝標準及安全措施、技術(shù) 措施和節能降耗措施等,按流程、制度辦事,實(shí)現標準化管理;
5、負責本部門(mén)人才梯隊的培養和選拔,多出人才、出好人才。

任職要求:
1、45 歲以下;本科及以上學(xué)歷,電力專(zhuān)業(yè)工程師及以上職稱(chēng);
2、8 年以上電力建設或運維相關(guān)工作經(jīng)驗,且 6 年以上 600MW 機組專(zhuān)工、主值、值 長(cháng)及以上崗位工作經(jīng)驗。


招聘崗位:安全生產(chǎn)部部長(cháng)

招聘人數:1 人 薪資待遇:20 萬(wàn)/年 崗位職責:
1、審核本部門(mén)安全、生產(chǎn)技術(shù)管理制度、工作標準和工作計劃,并監督實(shí)施;
2、負責組織安全生產(chǎn)監督檢查和技術(shù)監督管理工作;
3、組織事件的調查分析,監督不安全事件防范措施的落實(shí),及時(shí)做好不安全事件的統計 及上報;
4、負責對執行“兩票三制”、規程制度、安全措施執行情況的檢查;
5、負責生產(chǎn)現場(chǎng)文明生產(chǎn)、反習慣性違章的監督、檢查和考核工作。

任職要求:
1、45 歲以下;本科及以上學(xué)歷;中級及以上電力專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)。
2、15 年以上電力工作經(jīng)驗;10 年 600MW 機組及以上工作經(jīng)驗;發(fā)電運行、設備管理、 安全管理中層 3 年以上經(jīng)歷。


招聘崗位:熱控繼保

招聘人數:6 人 薪資待遇:面議 崗位職責: 充分掌握熱控、電氣設備有關(guān)運行、維護、檢修要領(lǐng);掌握火力發(fā)電廠(chǎng)熱控自動(dòng)、保護、 聯(lián)鎖等控制策略;熟悉超超臨界火電廠(chǎng) DCS 系統、SIS 系統邏輯發(fā)散圖。對發(fā)變組內部 及廠(chǎng)站的二次系統熟練掌握并能夠分析并處理啟動(dòng)和運行過(guò)程中發(fā)生的異常事件。

任職要求: 年齡 40 歲以下,本科及以上學(xué)歷,發(fā)電廠(chǎng)熱工、電氣自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè); 具有 8 年以上火電廠(chǎng) 660MW 機組熱控、電氣二次工作經(jīng)驗。


招聘崗位:運行部值長(cháng)

招聘人數:5 人 薪資待遇:18 萬(wàn)/年 崗位職責:
1、負責本值的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟調度、文明生產(chǎn)、人員培訓、工作計劃以及生產(chǎn)活動(dòng)的每 個(gè)過(guò)程;
2、負責審批并批準操作票,工作票,帶領(lǐng)全值人員嚴格執行工作票和操作票制度;
3、積極組織指揮本值運行人員開(kāi)展崗位培訓,值際競賽,安全教育,反事故演習,技術(shù) 經(jīng)濟分析等工作;
4、負責全值的技術(shù)和安全培訓。

任職要求:
1、年齡 40 歲以下,本科及以上學(xué)歷,電廠(chǎng)熱能動(dòng)力工程、集控運行、電氣工程及其自 動(dòng)化等電廠(chǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有 600MW 機組及以上五年工作經(jīng)驗,超超臨界火力發(fā)電廠(chǎng)機組集控主值四年及 以上或集控值長(cháng)一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。


招聘崗位:運行部主值

招聘人數:8 人 薪資待遇:12000 元/月 崗位職責:
1、負責機組集控室內的監盤(pán)、操作、定期試驗及重大操作監護任務(wù),并對其監盤(pán)、操作 的安全負責;負責規定范圍內的設備巡檢;
2、按照有關(guān)運行管理制度的規定,負責機組事故情況下,應在值長(cháng)領(lǐng)導下,進(jìn)行機組的 事故處理,并按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行分析;
3、負責指導和監護副值的操作。

任職要求:
1、年齡 35 歲以下,本科及以上學(xué)歷,電廠(chǎng)熱能動(dòng)力工程、集控運行、電氣工程及其自 動(dòng)化等電廠(chǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有 600MW 以上五年以上工作經(jīng)驗,超超臨界火力發(fā)電廠(chǎng)機組集控副值三年及以 上或集控主值一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。


招聘崗位:應往屆大學(xué)生

招聘人數:30 人 薪資待遇:4000-6000 元/月

任職要求: 年齡 28 歲以下,本科及以上學(xué)歷,發(fā)電廠(chǎng)熱能動(dòng)力、集控運行、電氣工程及其自動(dòng)化等 電廠(chǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)院校應往屆畢業(yè)。 


二、福利待遇

繳納五險一金、交通補助、餐補、津補貼、節日福利、年終獎、帶薪休假、健康體檢、 免費住宿、自費餐廳(自助餐/品種多樣/經(jīng)濟實(shí)惠)等。 


三、聯(lián)系方式和工作地點(diǎn)
1、聯(lián)系電話(huà):0379-67332029 15237987180(微信同號);
2、簡(jiǎn)歷投遞郵箱:wjkgzp@163.com;
3、本人攜帶身份證、畢業(yè)證、技能證書(shū)等相關(guān)資料到萬(wàn)基控股人力資源部報名;
4、報名截止時(shí)間:2022 年 5 月 31 日;
5、工作地點(diǎn):河南省洛陽(yáng)市新安縣產(chǎn)業(yè)集聚區。

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